前期成本：前期自動門成本包括初始投資（包括什麼？）
預期要購買的自動門其他樣品（成本有多高，您可以“賺取”多少？）和銷售耗材（多久進行一次新生產）目錄出來嗎？）。它們還可能包括名片和商品來展示您的商品（衣架，產品盒，展示箱等）。您是否具有足夠的計算能力（包括當前的軟件）來管理您的環保金爐新業務？
隱性成本：環保金爐隱性成本可能包括管理費（承保什麼？），信用卡處理費，運輸費和退貨補貨費。
如果公司為舉辦活動的主持人/女主人提供“主持人”獎，誰為獎賞付費（這是從您的佣金中產生的）嗎？公司是否提供個人網站和/或電子通訊，如果提供，他們將向他們收取什麼費用？
補償：您最初的環保金爐銷售補償是多少，可以增加嗎？
您承諾出售多少以保持“授權”狀態？如果您錯過該配額，會受到罰款嗎？一個活動/聚會的平均銷售額是多少（您的收入是多少）？招聘的佣金計劃是什麼（有多少人，他們保持活躍需要多少才能使他們獲得酬勞，您是否需要增加招聘以維持團隊佣金）？您或您的自動門銷售團隊是否有配額收取佣金？如果您錯過實現配額的特定時間段，您的狀態會如何？是否有獎金計劃（可以實現）？
領導力/培訓：環保金爐公司可以提供哪種類型的培訓計劃？
經理或領導者對新兵進行指導/培訓的期望是什麼？是鼓勵經理/領導者繼續出售，還是應聘人員從佣金中“退休”？他們保持銷售活躍的動機是什麼？
這些問題的答案在各個環保金爐銷售產品組織中差別很大，如果您不花時間和精力在公司上之前不問
那麼幾個月後您可能會發現由於隱蔽性而無法獲得可觀的收入費用和罰款。如果您找不到環保金爐銷售公司的這些問題的答案，請詢問想招募您的人。如果對上述問題的回答是肯定的，則公司將不介意與您分享這些問題，並且如果沒有人願意提供直接的回答，則表示您不花時間和資源。
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